Κέρκυρα, 07 Ιουλίου 2025

Αριθ. Πρωτ.: 1377

 

Στοιχεία επικοινωνίας:

Λιβιτσάνου Γεωργία

Τηλ.: 2645023330

Email: lefkada@ped-in.gr

 

Προς: Ανάρτηση ιστοσελίδα ΠΕΔ-ΙΝ

www.ped-in.gr

Ανάρτηση ΔΙΑΥΓΕΙΑ

 

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

 ΣΥΝΑΨΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ

 

στο Πλαίσιο της Πράξης «IPA-ADRION00171 ADRURAL - Empowering ADRION rural communities to innovate» που υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Interreg IPA ADRION 2021-2027 και της Πράξης «101061712 ArtEmis - awareness and resilience through European multi sensor system», που υλοποιείται στο πλαίσιο Euratom Research and Training Programme (EURATOM) 2021-2022.

 

Η Περιφερειακή Ένωση Δήμων Ιονίων Νήσων

 

Έχοντας υπόψη:

1. Το Π.Δ. 75/2011 «Περί της Συστάσεως των Περιφερειακών Ενώσεων Δήμων και της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΠΕΔ - ΚΕΔΕ)».
2. Τις διατάξεις του Ν. 3861/2010 (ΦΕΚ Α΄112/13-07-2010) «Ενίσχυση της διαφάνειας με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών, διοικητικών και αυτοδιοικητικών οργάνων στο διαδίκτυο «Πρόγραμμα Διαύγεια» και άλλες διατάξεις».
3. Την παρ. 8 του άρθρου 6 του Ν. 2527/1997 (Α'206), όπως αναριθμήθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 10 του N. 3812/2009 και συμπληρώθηκε με την παρ.3 του άρθρου 30 του Ν.4314/14.
4. Το άρθρο 87 του Ν.4605/19
5. Την από 22-3-2016 εγκύκλιο του ΑΣΕΠ «Διευκρινίσεις για τις διαδικασίες σύναψης συμβάσεων μίσθωσης έργου κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 6 του ν. 2527/1997, ως ισχύει».
6. Το από 06-07-2021 Παράρτημα Ανακοινώσεων Συμβάσεων Μίσθωσης Έργου του ΑΣΕΠ https://info.asep.gr/documents/sme-projects
7. Τις διατάξεις του άρθρου 1 του N. 4250/2014 (ΦΕΚ 74/26-3-2014) «Διοικητικές Απλουστεύσεις – Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημοσίου Τομέα – Τροποποίηση Διατάξεων του Π.Δ. 318/1992 (Α΄ 161) και λοιπές ρυθμίσεις.
8. Την παρ. 2 του άρθρου 90 του Ν. 4182/2013.
9. Το Άρθρο 15 της με Α.Π. 114947/29.11.2022 (ΦΕΚ 6132/Β/01.12.2022) Υπουργικής Απόφασης «Εθνικοί κανόνες επιλεξιμότητας δαπανών για τα προγράμματα του ΕΣΠΑ 2021-2027»,
10. Το άρθρο 29 παρ. 1 του Ν. 4765/2021, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει από το Νόμο 5149/2024.
11. Το Ν. 4270/2014 (ΦΕΚ Α’ 143/28.06.2014) «Αρχές Δημοσιονομικής Διαχείρισης και Εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/ΕΕ), Δημόσιο Λογιστικό και Άλλες Διατάξεις»,
12. Το Ν. 3861/2010 (ΦΕΚ Α’ 112/13.07.2010) «Ενίσχυση της Διαφάνειας με την Υποχρεωτική Ανάρτηση Νόμων και Πράξεων των Κυβερνητικών, Διοικητικών και Αυτοδιοικητικών Οργάνων στο Διαδίκτυο “Πρόγραμμα Διαύγεια” και Άλλες Διατάξεις»,
13. Το Ν. 4013/2011 (ΦΕΚ Α’ 204/15.09.2011)  «Σύσταση Ενιαίας Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Συμβάσεων και Κεντρικού Ηλεκτρονικού Μητρώου Δημοσίων Συμβάσεων – Αντικατάσταση του Έκτου Κεφαλαίου του Ν. 3588/2007 (Πτωχευτικός Κώδικας) – Προπτωχευτική Διαδικασία Εξυγίανσης και Άλλες Διατάξεις»,
14. Το Ν. 4314/2014 (ΦΕΚ Α΄ 265/23-12-2014) «Α) Για τη Διαχείριση, τον Έλεγχο και την Εφαρμογή Αναπτυξιακών Παρεμβάσεων για την Προγραμματική Περίοδο 2014-2020, Β) Για την Ενσωμάτωση της Οδηγίας 2012/17 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 13ης Ιουνίου 2012 (ΕΕ L 156/16.6.2012) στο Ελληνικό Δίκαιο, Τροποποίηση του Ν. 3419/2005 (Α 297) και Άλλες Διατάξεις»,
15. Τις διατάξεις του Π.Δ. 85/2022 «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο– Κλαδολόγιο)» (ΦΕΚ 232/τ.Α΄/17-12-2022).
16. Την από 04/03/2024 έγκριση χρηματοδότησης της Πράξης Empowering ADRION rural communities to innovate με ακρωνύμιο «ADRURAL».
17. Την από 17/09/2024 σύμβαση χρηματοδότησης της Πράξης «IPA-ADRION00171 ADRURAL - Empowering ADRION rural communities to innovate» που υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Interreg IPA ADRION 2021-2027.
18. Την Σ.Α.Ε.Π 322/2 υπ’ αρ. πρωτ. 1706/14.05.2025 Απόφαση εγγραφής της Πράξης ADRURAL στο ΑΠ.Δ.Ε. με κωδικό έργου  2025ΕΠ32220000 (ΑΔΑ ΨΥ7ΖΗ-ΟΩΝ) 
19. Το με αρ. πρωτ. 1129/10.06.2025 Πρωτογενές Αίτημα Δαπάνης ΑΔΑ: 90ΒΡΟΞΒΚ-Π3Ο)
20. Το με αρ. πρωτ. 1190/12.06.2025, 7-7αix/11.06.2025 (ΑΔΑ 9Π76ΟΞΒΚ-Χ38) Τεκμηριωμένο αίτημα Διατάκτη.
21. Την διάθεση 105.000,00€ συμπ. ΦΠΑ 24% για δαπάνες προσωπικού όπως περιγράφεται στο εγκεκριμένο A.F. της Πράξης «IPA-ADRION00171 ADRURAL - Empowering ADRION rural communities to innovate» που υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Interreg IPA ADRION 2021-2027.
22. Την με αρ. πρωτ. 1368-04.07.2025 ΑΑΥΣΥΜ 149–04.07.2025 Απόφαση Ανάληψης Υποχρέωσης (ΑΔΑ 6Ζ2ΙΟΞΒΚ-9Θ4).
23. Την από 21/02/2022 έγκριση χρηματοδότησης της Πράξης «101061712 ArtEmis - awareness and resilience through European multi sensor system», στο πλαίσιο Euratom Research and Training Programme (EURATOM) 2021-2022.
24. Την από 01/10/2022 σύμβαση χρηματοδότησης της Πράξης «101061712 ArtEmis - awareness and resilience through European multi sensor system», στο πλαίσιο Euratom Research and Training Programme (EURATOM) 2021-2022.
25. Την διάθεση 16.000,00€ συμπ. ΦΠΑ 24% για δαπάνες προσωπικού όπως περιγράφεται στο εγκεκριμένο A.F. της Πράξης «101061712 ArtEmis - awareness and resilience through European multi sensor system», στο πλαίσιο Euratom Research and Training Programme (EURATOM) 2021-2022.
26. Την με αρ. πρωτ. 1369-04.07.2025 ΑΑΥΣΥΜ 150–04.07.2025 Απόφαση Ανάληψης Υποχρέωσης (ΑΔΑ 9ΠΜ6ΟΞΒΚ-1ΡΟ).
27. Την με αρ. πρωτ. 241/04.02.2025, 1-10/03.02.2025 Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΠΕΔ Ιονίων Νήσων βάσει της οποίας ορίζεται η Επιτροπή Διενέργειας διαγωνισμού, η Επιτροπή Παραλαβής και η Επιτροπή Ενστάσεων, (ΑΔΑ 6ΚΘΡΟΞΒΚ-ΗΑ7) όπως τροποποιήθηκε από την υπ’ αρ πρωτ. 724/14.04.2025, 4-4ε/11.04.2025 (ΑΔΑ 685ΚΟΞΒΚ-ΝΘΤ) Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΠΕΔ Ιονίων Νήσων.
28. Την με αρ. πρωτ. 1185/11.06.2025, 7-9γ/11.06.2025 (ΑΔΑ Ψ1ΒΜΟΞΒΚ-ΥΙΝ) Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΠΕΔ Ιονίων Νήσων περί έγκρισης των όρων, του κόστους και των κριτηρίων αξιολόγησης της παρούσας πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος.

 

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΕΙ

 

Τη πρόσληψη με σύμβασης μίσθωσης έργου συνολικά δυο (2) ατόμων στην Περιφερειακή Ένωση Δήμων Ιονίων Νήσων για την κάλυψη των αναγκών υλοποίησης των Πράξεων «IPA-ADRION00171 ADRURAL - Empowering ADRION rural communities to innovate» που υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Interreg IPA ADRION 2021-2027 και «101061712 ArtEmis - awareness and resilience through European multi sensor system», που υλοποιείται στο πλαίσιο του Euratom Research and Training Programme (EURATOM) 2021-2022 και συγκεκριμένα των παρακάτω ατόμων, σύμφωνα με τον πίνακα:

 

ΚΩΔΙΚΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ	ΚΛΑΔΟΣ	ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ	ΔΙΑΡΚΕΙΑΣΥΜΒΑΣΗΣ	ΠΕΡΙΟΧΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
100	ΠΕ  Διοικητικού - Οικονομικού	ΠΕ  Διοικητικού - Οικονομικού	25 Μήνες	Λευκάδα
101	ΠΕ  Διοικητικού - Οικονομικού	ΠΕ  Διοικητικού - Οικονομικού	12 Μήνες	Λευκάδα

 

Οι συμβάσεις μίσθωσης έργου που θα συναφθούν θα ισχύουν μέχρι τη λήξη κάθε Πράξης (31/08/2027 για την Πράξη IPA-ADRION00171 ADRURAL και 30/09/2026 για την Πράξη 101061712 ArtEmis) και με δυνατότητα παράτασης (σε περίπτωση παράτασης από την Δ.Α.), ως εξής:

 

ΚΩΔΙΚΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 100

1) Πρόγραμμα: Interreg IPA ADRION 2021-2027

Τίτλος Πράξης: IPA-ADRION00171 ADRURAL - Empowering ADRION rural communities to innovate.

Σύντομη Περιγραφή Πράξης: Η πράξη ADRURAL θα δημιουργήσει ένα διαπεριφερειακό σύστημα πολλαπλών δικτύων (πλατφόρμα βάσης δεδομένων) που θα δημιουργεί καινοτόμες λύσεις και προτάσεις χάραξης πολιτικής, προκειμένου οι αγροτικές και απομακρυσμένες κοινότητες να γίνουν περισσότερο ανθεκτικές και βιώσιμες, ώστε να ανταπεξέλθουν στις κοινωνικοοικονομικές και κλιματικές προκλήσεις. Το εταιρικό σχήμα του Έργου αποτελείται από φορείς της Μακροπεριφέρειας Αδριατικής - Ιονίου και αποτελεί σύμπραξη φορέων του ευρύτερου δημόσιου (ΠΕΔ-ΙΝ, Επιμελητήριο Βενετίας) και του ιδιωτικού τομέα (εταιρείες στον τομέα της τεχνολογίας και της καινοτομίας, περιφερειακής και βιώσιμης ανάπτυξης κτλ).

Περιγραφή Θέσης Εργασίας: Υπεύθυνος Υλοποίησης της Πράξης (Project Manager)

Η Περιφερειακή Ένωση Δήμων Ιονίων Νήσων, ως Συντονιστής Εταίρος της Πράξης ADRURAL – Empowering ADRION rural communities to innovate, που υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Interreg IPA ADRION 2021-2027, απαιτεί την πρόσληψη έμπειρου στελέχους ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού για τη θέση του Υπεύθυνου Υλοποίησης (Project Manager), λόγω του πολυδιάστατου και απαιτητικού χαρακτήρα της πράξης. Ο Υπεύθυνος Υλοποίησης θα συντονίζει τη συνολική διοικητική, τεχνική και οικονομική υλοποίηση της Πράξης, τηρώντας συνεχή επικοινωνία με τους εταίρους και την Κοινή Γραμματεία του Προγράμματος.

Θα είναι υπεύθυνος για τον συντονισμό όλων των Πακέτων Εργασίας (WPs), με ιδιαίτερη συμμετοχή και ηγετικό ρόλο στα WP1, WP2, WP3, WP4 και WP5. Ενδεικτικά, θα σχεδιάσει και θα υλοποιήσει τις πιλοτικές δράσεις, θα οργανώσει εκδηλώσεις και εκπαιδεύσεις, θα συντονίσει το δίκτυο ARIN, θα εκπονήσει στρατηγικές και προτάσεις χάραξης πολιτικής. Η θέση απαιτεί υψηλή οργανωτική ικανότητα, τεκμηριωμένες γνώσεις ευρωπαϊκών έργων και εμπειρία στη συνεργασία με πολλαπλούς εταίρους και stakeholders.

Λήξη Πράξης: 31/08/2027

Διάρκεια Σύμβασης: Full Time - 25 Μήνες (από 01.08.2025 έως 31.08.2027)

Work Packages	No. of units	Price per unit	Total
Coordination & management as LP of the overall project activity and financial reporting (all WPs and Activities) during the 36-month period of the project, keep contacts with partners for administrative financial and technical management.	3,00	3.500,00	10.500,00
Lead for ARIN development WP1/A1.3 Locate & connect actors in respective region, bring together regional members, organize in-person and/or virtual meetings, facilitating synergies with relevant EU projects, organizations & initiatives.	5,00	3.500,00	17.500,00
WP1/A1.4 Leader. Knowledge sharing events organization, 3 in Greece. Organize regional public events/info days, webinars, presentations, talks, Q&As. A1.5 Participate in Communication activities, translate promotional material in local language.	2,00	3.500,00	7.000,00
WP2/A2.1 Elaboration of the methodology, tools & procedures for setting up the pilot actions with co-creation activities. Identify & engage stakeholders to Co-creation Workshops. Pilot Action Design, Implementation with feedback & iteration	1,00	3.500,00	3.500,00
Review pilot evaluation methodology & elaboration of an interim & final report WP2/A2.3 Evaluate the pilot actions’ results by assessing the effectiveness, impact & outcome, participate in 2 Evaluation Committees meetings in Thessaloniki & Bitola.	1,00	3.500,00	3.500,00
Contribution with input and data collected during pilots for the Online Rural Empowerment Hub (WP3/A3.1)	1,00	3.500,00	3.500,00
WP4/A4.1 Leader. Mapping & screening existing policy measures, governance frameworks & funding instruments & opportunities supporting community-led innovations in regional & national level. Research, consultation with local communities.	2,00	3.500,00	7.000,00
Participation in the elaboration of joined strategy and action plan WP4/A4.2. Input from relevant stakeholders of Greece, overview & comprehensive analysis of the rural communities involved, define mid-term and long-term goals and objectives.	2,00	3.500,00	7.000,00
WP4/A4.3 Participation to formulate policy recommendations & governance frameworks, co-created through research & input. Discussed & validated in participatory workshops attended by the partnership members & other relevant external stakeholders.	1,00	3.500,00	3.500,00
WP4/A4.4 Leader for policy toolkit development, co-defined and cocreated with the involved members of the partnership and other relevant external stakeholders (e.g., policy makers, networks, organization) during technical meetings.	2,00	3.500,00	7.000,00
WP5/A5.1 Participation & input from identified innovative best practices in regional level. Evaluate feasibility & potential transferring or adapting of the identified best practices & smart solutions to other rural communities	1,00	3.500,00	3.500,00
Participation in follow up activities WP5/A5.2. Carry on with the joint work after the project comes to the end, signing the MoU developed according to the follow-up plan in, to be implemented by all the participants & stakeholders involved	4,00	3.500,00	14.000,00
Μήνες	25,00	Σύνολο	87.500,00

 

ΚΩΔΙΚΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 101

1) Πρόγραμμα: Interreg IPA ADRION 2021-2027

Τίτλος Πράξης: IPA-ADRION00171 ADRURAL - Empowering ADRION rural communities to innovate.

Σύντομη Περιγραφή Πράξης: Η πράξη ADRURAL θα δημιουργήσει ένα διαπεριφερειακό σύστημα πολλαπλών δικτύων (πλατφόρμα βάσης δεδομένων) που θα δημιουργεί καινοτόμες λύσεις και προτάσεις χάραξης πολιτικής, προκειμένου οι αγροτικές και απομακρυσμένες κοινότητες να γίνουν περισσότερο ανθεκτικές και βιώσιμες, ώστε να ανταπεξέλθουν στις κοινωνικοοικονομικές και κλιματικές προκλήσεις. Το εταιρικό σχήμα του Έργου αποτελείται από φορείς της Μακροπεριφέρειας Αδριατικής - Ιονίου και αποτελεί σύμπραξη φορέων του ευρύτερου δημόσιου (ΠΕΔ-ΙΝ, Επιμελητήριο Βενετίας) και του ιδιωτικού τομέα (εταιρείες στον τομέα της τεχνολογίας και της καινοτομίας, περιφερειακής και βιώσιμης ανάπτυξης κτλ).

Περιγραφή Θέσης Εργασίας: Μέλος της Ομάδας Έργου (Project team member)

Η Περιφερειακή Ένωση Δήμων Ιονίων Νήσων (ΠΕΔ-ΙΝ), ως Συντονιστής Εταίρος της Πράξης ADRURAL – Empowering ADRION rural communities to innovate, που υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Interreg IPA ADRION 2021-2027, καλείται να διαχειριστεί ένα σύνθετο πλέγμα δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη χαρτογράφηση αναγκών και προκλήσεων (WP1/A1.1), τον εντοπισμό καινοτόμων λύσεων (WP1/A1.2) και την υλοποίηση πιλοτικών δράσεων (WP2/A2.2) στις αγροτικές κοινότητες. Ενδεικτικά, θα συμμετέχει στην σχεδίαση και υλοποίηση των πιλοτικών δράσεων και στην οργάνωση εκδηλώσεων και εκπαιδεύσεων. Επιπρόσθετα, θα συμμετάσχει στην εκπόνηση των στρατηγικών και των προτάσεων χάραξης πολιτικής για την οικονομική και πολιτιστική ανάπτυξη των αγροτικών περιοχών. Η θέση απαιτεί υψηλή οργανωτική ικανότητα και άριστη γνώση αγγλικών.

Για την αποτελεσματική υλοποίηση των παραπάνω, απαιτείται η πρόσληψη στελέχους ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού, το οποίο θα αναλάβει:

• Τεχνική και διοικητική υποστήριξη των δράσεων WP1 και WP2.

• Οικονομική διαχείριση των επιμέρους δραστηριοτήτων, σύμφωνα με τους κανόνες επιλεξιμότητας του Προγράμματος.

• Παρακολούθηση προόδου δράσεων, τήρηση χρονοδιαγραμμάτων και διοικητική υποστήριξη κατά τη συλλογή δεδομένων.

• Συνεργασία με λοιπούς εταίρους για τη συγκέντρωση στοιχείων, την επικοινωνία και την κατάρτιση παραδοτέων.

• Υποστήριξη στη σύνταξη αναφορών και στην τεκμηρίωση της υλοποίησης των δραστηριοτήτων.

• Υποστήριξη κατά την υλοποίηση των πιλοτικών δράσεων στην Ελλάδα (WP2/A2.2), ειδικά σε ό,τι αφορά στην εμπλοκή τοπικών φορέων και ομάδων-στόχου.

• Διαχείριση αρχείου, διοικητικών εγγράφων και επικοινωνίας με την Κοινή Γραμματεία του Προγράμματος.

Η πολυεπίπεδη φύση του έργου, σε εθνικό, διαπεριφερειακό και διακρατικό επίπεδο, καθιστά την παρουσία στελέχους ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού απαραίτητη προϋπόθεση για τη διασφάλιση της ποιότητας και της συνέπειας στην υλοποίηση του έργου ADRURAL.Λήξη Πράξης: 31/08/2027

Διάρκεια Σύμβασης: Part Time - 12 Μήνες (από 01.09.2025 έως 31.08.2026)

Work Packages	No. of units	Price per unit	Total
Partners’ individual submitted reports WP1/A1.1 Identifying key challenges & needs of rural communities, data analysis, case studies, & stakeholder consultations A1.2 Identifying solutions & community-led innovations at national/regional level.	2,00	1.083,33	2.166,66
Pilot action implementation, Greece.WP2/A2.2 Test different approaches, using Smart & Innovative solutions, specific scenarios & models, involving rural actors, reinform old & new data, add & reproduce knowledge & solutions sustainability test.	10,00	1.083,33	10.833,30
Μήνες	12,00	Σύνολο	12.999,96

 

2) Πρόγραμμα: Euratom Research and Training Programme (EURATOM) 2021-2022

Τίτλος Πράξης: 101061712 ArtEmis - awareness and resilience through European multi sensor system.

Σύντομη Περιγραφή Πράξης: Σκοπός της Πράξης ArtEmis είναι η μελέτη της βραχείας διάρκειας πρόγνωσης των σεισμών.

Το Έργο θα εγκαταστήσει ένα δίκτυο αισθητήρων μέτρησης ραδονίου και άλλων γεωχημικών μεταβολών (μέτρηση PH, CO2, πίεση του νερού κλπ). Οι μετρήσεις θα γίνουν σε γεωτρήσεις, πηγάδια και πηγές σε Λευκάδα και Κεφαλονιά. H μελέτη θα γίνει με την υποστήριξη ενός συστήματος τεχνητής νοημοσύνης που θα λαμβάνει υπόψη τις ανωτέρω μετρήσεις αλλά και την χωροχρονική κατανομή της σεισμικότητας στην περιοχή.

Περιγραφή Θέσης Εργασίας: Μέλος της Ομάδας Έργου (Project team member)

Η Περιφερειακή Ένωση Δήμων Ιονίων Νήσων, ως Εταίρος της Πράξης 101061712 ArtEmis - awareness and resilience through European multi sensor system, που υλοποιείται στο πλαίσιο του Euratom Research and Training Programme (EURATOM) 2021-2022, καλείται να διαχειριστεί ένα σύνθετο πλέγμα δραστηριοτήτων που σχετίζονται με την εγκατάσταση αισθητήρων σε δημόσιες και ιδιωτικές πηγές, πηγάδια και γεωτρήσεις και χρειάζεται εξειδικευμένη υποστήριξη για την υλοποίηση του Έργου. Στο πλαίσιο αυτό, κρίνεται απαραίτητη η πρόσληψη ενός στελέχους κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού, για την εύρυθμη υλοποίηση του Έργου ArtEmis και ειδικότερα του Πακέτου Εργασίας 6 (WP6), που αφορά τη δημιουργία μιας συμμαχίας ενδιαφερομένων φορέων (stakeholders alliance) και την ενίσχυση της κοινωνικής αποδοχής και συμμετοχής στο έργο. Το εν λόγω στέλεχος θα συνδράμει ουσιαστικά στη διαδικασία εντοπισμού και εξεύρεσης κατάλληλων δημόσιων και ιδιωτικών σημείων (όπως πηγάδια, γεωτρήσεις και πηγές) για την εγκατάσταση των αισθητήρων του έργου. Παράλληλα, θα αναλάβει τη διοικητική υποστήριξη για την κατάρτιση, σύνταξη και τεκμηρίωση των απαραίτητων συμφωνητικών ή μνημονίων συνεργασίας με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς, εφόσον απαιτείται.

Επιπλέον, ο υπάλληλος θα είναι υπεύθυνος για την επικοινωνία με τους τοπικούς stakeholders, την προετοιμασία μνημονίων συνεργασίας με αυτούς, καθώς και για την υποστήριξη των εργαστηρίων που θα υλοποιηθούν για την ενίσχυση της ενημέρωσης και της αποδοχής του έργου από τις τοπικές κοινωνίες. Η συμβολή του θα είναι καίρια για την κοινωνική διάχυση και θεσμική ενσωμάτωση των αποτελεσμάτων του έργου.

Λήξη Πράξης: 30/09/2026

Διάρκεια Σύμβασης: Part Time - 12 Μήνες (από 01.09.2025 έως 31.08.2026)

Work Packages	No. of units	Price per unit	Total
WP6. Establishing artEmis as a consortium that develops innovative sensor systems using ionization radiation detection to improve earthquake forecast and to offer its technology to a wider area of users. In partnership with participating municipalities develop a model of dissemination among local bodies and citizens that supports trust, creates awareness and enhances resilience. Considerations to gender aspects are integrated in the entire dissemination strategy. Develop a value proposition with relevant public bodies to ensure sustainability of the project. Establish a partnership with national authorities that can join the consortium at a later stage. Engage with the scientific community to maximize the spread of the results through a dedicated webpage, open access journals and a conference. Developing, implementing and assessing artEmis Communication and Dissemination Plan • Communicate to and involve relevant (public & private) stakeholders, incl. other research activities. • Reaching out to the scientific community to allow for checks and improvement of the implemented actions (AdvisoryBoard) Associated with document Ref. Ares (2022)3944466 - 25/05/2022 Project: 101061712 — artEmis — HORIZON-EURATOM-2021-NRT-01 • Disseminate the project progress and results beyond the artEmis consortium to a wider social, public and private, technical community, to raise awareness and trust for the initiative • Involve citizens for a pilot project in the municipality of L’Aquila, and the Municipalities of the Ionian Island. Model development for citizens engagement • Exploitation: prepare a value proposition, supporting the sustainability of the initiative	12,00	1.333,33	15.999.96
Μήνες	12,00	Σύνολο	15.999,96

 

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση για τον κωδικό απασχόλησης και να την υποβάλουν με τα συνημμένα δικαιολογητικά, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Φιλαρμονικής 23, Τ.Κ. 31100, Λευκάδα, απευθύνοντάς την υπόψη της κας Λιβιτσάνου Γεωργίας (Τηλ: 2645023330, Email: lefkada@ped-in.gr), εντός προθεσμίας δέκα (10) ημερολογιακών ημερών  που αρχίζει από την επομένη της καταχώρισης στο διαδικτυακό κόμβο (ιστοσελίδα) της εφαρμογής ΔΙΑΥΓΕΙΑ (http://diavgeia.gov.gr) και της ανάρτησης της ανακοίνωσης στον ιστοχώρο της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Ιονίων Νήσων www.ped-in.gr (από 07.07.2025 έως 17.07.2025 και ώρα 14.00).

 

Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

Οι υποψήφιοι που αποστέλλουν την αίτησή τους ταχυδρομικά υποχρεούνται να ενημερώνουν την Υπηρεσία για την αποστολή της αίτησής τους τηλεφωνικά ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο εντός της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.

Επισημαίνεται ότι, διόρθωση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, επιτρέπεται μόνον μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία (αρθ. 20 παρ. 7 του Ν.2738/1999).

 

ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

Οι υποψήφιοι όλων των ειδικοτήτων πρέπει :

α) Να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες κράτους της Ε.Ε.

Για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια, ο οποίος πρέπει να αποδείξει ότι γνωρίζει την ελληνική γλώσσα σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας απαιτείται Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (N.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας: α) ΥΠΕΠΘ Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310− 459101, του επιπέδου: Γ1 ή Γ2 ΕΠΙΠΕΔΟ:  

Δεν απαιτείται η απόδειξη γνώσης της ελληνικής γλώσσας για Βορειοηπειρώτες, Κύπριους Ομογενείς και Ομογενείς αλλοδαπούς που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο.

β) Να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών.

γ) Οι άνδρες υποψήφιοι να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές ή αποδεδειγμένα να έχουν αναβολή στράτευσης για διάστημα ίσο ή μεγαλύτερο της απασχόλησης με σύμβαση μίσθωσης έργου και να μην έχουν καταδικασθεί για λιποταξία.

δ) Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της ειδικότητας που επιλέγουν.

ε) Να μην έχουν κώλυμα υπογραφής σύμβασης μίσθωσης έργου, ούτε κατά το χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης, ούτε κατά το χρόνο σύναψης της σύμβασης, ήτοι:

i) Να μην έχουν καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή ή στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ’ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.

ii) Να μην είναι υπόδικοι που έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα ή κατ’ άλλον νόμιμο τρόπο (αρ.43, ν.4139/2013) για κακούργημα ή για πλημμέλημα της περίπτωσης α, έστω και αν το αδίκημα αυτό έχει παραγραφεί.

iii) Να μην έχουν στερηθεί λόγω καταδίκης τα πολιτικά τους δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή.

iv) Να μην τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις.

v) Να μην έχουν απολυθεί από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου Νομικού Προσώπου του δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσεως ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζομένου, αν δεν παρέλθει πενταετία από την απόλυση.

 

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ – ΚΩΔΙΚΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 100

ΠΕ  Διοικητικού - Οικονομικού

Α) Πτυχίο Κλάδου ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, ειδικότητας ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ. 85/2022 «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο– Κλαδολόγιο)» (ΦΕΚ 232/τ.Α΄/17-12-2022).

Β) Αποδεδειγμένη γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων,  γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

Γ) Άριστη γνώση Αγγλικής (επίπεδο Γ2/C2).

Δ) Μεταπτυχιακός τίτλος ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης.

Ε) Εμπειρία στην διοικητική διαχείριση ως Υπεύθυνος Έργου, συγχρηματοδοτούμενων από προγράμματα Interreg ή της Ε.Ε.

 

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ – ΚΩΔΙΚΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 101

ΠΕ  Διοικητικού - Οικονομικού

Α) Πτυχίο Κλάδου ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, ειδικότητας ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ. 85/2022 «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο– Κλαδολόγιο)» (ΦΕΚ 232/τ.Α΄/17-12-2022).

Β) Αποδεδειγμένη γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων,  γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

Γ) Άριστη γνώση Αγγλικής (επίπεδο Γ2/C2).

Δ) Μεταπτυχιακός τίτλος ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης.

 

ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

Η διαδικασία της πρόσληψης είναι η προβλεπόμενη στο άρθρο 6 παρ. 8  του Ν. 2527/97, όπως ισχύει.

• Επισημαίνεται ότι ο προσδιορισμός της μεγαλύτερης συνάφειας των τίτλων σπουδών με το γνωστικό αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης εμπίπτει στις αρμοδιότητες της Υπηρεσίας που εκδίδει την προκήρυξη.

 

ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ

α. Ο βασικός τίτλος σπουδών, που απαιτείται σύμφωνα με την προκήρυξη, βαθμολογείται ως εξής: οι μονάδες του βασικού τίτλου σπουδών, υπολογιζόμενες σε δεκάβαθμη κλίμακα με δύο δεκαδικά ψηφία, πολλαπλασιάζονται με τον αριθμό 40.

β. Μεταπτυχιακός τίτλος ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης: εβδομήντα (70) μονάδες.

γ. Η συναφής εμπειρία με τον προκηρυσσόμενο κωδικό απασχόλησης 100, βαθμολογείται με επτά (7) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι 84 μήνες. Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος στην διοικητική διαχείριση ως Υπεύθυνος Έργου (Project Manager) σε τουλάχιστον τρία (3) χρηματοδοτούμενα προγράμματα Interreg ή της Ε.Ε (Commission).

δ. Εντοπιότητα στο Δήμο Λευκάδας. Ο υποψήφιος δηλώνει την ένδειξη «1» στα προβλεπόμενα κελιά του πεδίου 16, μόνο εφόσον διαθέτει εντοπιότητα.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Το κριτήριο της εντοπιότητας δεν αποκλείει υποψηφίους από άλλες περιοχές της χώρας ή της Ε.Ε. σύμφωνα με τα οριζόμενα ανωτέρω στα ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ.

Εφαρμόζεται μόνο στις περιπτώσεις επιλογής υποψηφίων για τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου με φορείς οι οποίοι βρίσκονται στους νομούς ή νησιά ή παραμεθόριες περιοχές όπως προβλέπεται στην περ. στ΄ της παρ. 1 του άρθρου 12 του Ν. 4765/2021, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 4 του Ν. 5149/2024. Στις περιπτώσεις αυτές προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν, οι μόνιμοι κάτοικοι των δήμων των ανωτέρω περιοχών.

 

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Οι υποψήφιοι μαζί με την αίτησή τους (που επισυνάπτεται στο τέλος) πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικά:

α) Ευκρινές φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών τους και των βαθμολογούμενων τίτλων τους, συγκεκριμένα, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται σύμφωνα με τα απαραίτητα προσόντα όπως αναφέρονται στην παρούσα προκήρυξη πρόσληψης. Σε περίπτωση που οι τίτλοι έχουν εκδοθεί στην αλλοδαπή να συνοδεύονται από επίσημη μετάφραση.

β) Η άριστη γνώση Αγγλικής (επίπεδο Γ2/C2), αποδεικνύεται ως εξής:

με Κρατικό Πιστοποιητικό Γλωσσομάθειας αντίστοιχου επιπέδου (ν. 2740/1999, όπως αντικαταστάθηκε με το ν. 3149/2003 άρθρο 13 παρ. 19, όπως ισχύει), ή

με πιστοποιητικά αντίστοιχου επιπέδου των πανεπιστημίων CAMBRIDGE ή MICHIGAN, ή

με πιστοποιητικά αντίστοιχου επιπέδου άλλων φορέων, σύμφωνα με τον πίνακα του ΑΣΕΠ:

https://www.asep.gr/guide/7K_2021/englishproof.html

γ) Ευκρινές φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας.

δ) Βεβαίωση μόνιμης κατοικίας πρόσφατης έκδοσης (όχι παλαιότερης των δύο μηνών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής) του οικείου Δήμου, με την οποία να βεβαιώνεται ότι ο υποψήφιος είναι μόνιμος κάτοικος του δήμου αυτού (για την απόδειξη του κριτηρίου της εντοπιότητας). Για την απόδειξη του κριτηρίου αυτού δεν γίνεται δεκτό πιστοποιητικό από το οποίο προκύπτει η ιδιότητα του δημότη.

ε) Τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την απόδειξη της βαθμολογούμενης εμπειρίας για τον κωδικό απασχόλησης 100.

1. Βαθμολογούμενη εμπειρία

Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος στην διοικητική διαχείριση ως Υπεύθυνος Έργου (Project Manager) σε τουλάχιστον τρία (3) χρηματοδοτούμενα προγράμματα Interreg ή της Ε.Ε (Commission).

2. Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας

Τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής:

(1) Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

• Στην Αίτηση - Υπεύθυνη δήλωση (ηλεκτρονική) του υποψηφίου, πρέπει να δηλώνονται, επακριβώς, η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας του καθώς και τα στοιχεία του εργοδότη, φυσικού προσώπου ή της επωνυμίας της επιχείρησης αν πρόκειται για νομικό πρόσωπο.

Οι μισθωτοί του δημοσίου τομέα μπορούν, εναλλακτικά, αντί της βεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα, να προσκομίσουν βεβαίωση του οικείου φορέα του δημοσίου τομέα, από την οποία να προκύπτει το είδος και η χρονική διάρκεια της εμπειρίας.

(2) Για τους ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης.

• Στην Αίτηση - Υπεύθυνη δήλωση (ηλεκτρονική), πρέπει να δηλώνεται, ότι πραγματοποίησε συγκεκριμένες εργασίες, μελέτες και έργα σχετικά με το αντικείμενο της εμπειρίας, και

• Τρεις τουλάχιστον σχετικές συμβάσεις ή δελτία παροχής υπηρεσιών, που να καλύπτουν ενδεικτικώς τη χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας.

στ) Υπεύθυνη  Δήλωση (άρθρο 8 παρ. 4 Ν. 1599/1986) στην οποία οι ενδιαφερόμενοι θα δηλώνουν:

• ότι δεν έχουν καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή ή στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία ή δωροληψία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, συκοφαντική δυσφήμηση καθ’ υποτροπή ή εγκλήματα της γενετήσιας ελευθερίας ή οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής,

• ότι δεν είναι υπόδικοι λόγω παραπομπής με τελεσίδικο βούλευμα ή κατ’ άλλον νόμιμο τρόπο (αρ. 43, ν.4139/2013) για κακούργημα ή για πλημμέλημα της προηγούμενης περίπτωσης, έστω και αν το αδίκημα αυτό έχει παραγραφεί,

• ότι δεν έχουν στερηθεί λόγω καταδίκης τα πολιτικά τους δικαιώματα,

• ότι δεν τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό τις δυο αυτές καταστάσεις,

• ότι δεν έχουν απολυθεί από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου Νομικού Προσώπου του δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσεως ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα τους, αν δεν παρέλθει πενταετία από την απόλυση,

• ότι έλαβαν γνώση των όρων της παρούσας πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, τους οποίους αποδέχονται όλους ανεπιφύλακτα και επιτρέπουν την πρόσβαση στα υποβληθέντα έγγραφα, σύμφωνα με την παρούσα διακήρυξη,

• ότι δεν έχουν κάνει ψευδείς ή ανακριβείς δηλώσεις κατά την παροχή πληροφοριών που ζητούνται από την Αναθέτουσα Αρχή,

• ότι για την ανάληψη του έργου και την είσπραξη της αμοιβής δεν συντρέχει κανένα κώλυμα στο πρόσωπο τους και ότι σε αντίθετη περίπτωση θα φροντίσουν για την άρση κάθε κωλύματος για το σκοπό αυτό, εφόσον επιλεγούν,

• ότι παραιτούνται από κάθε δικαίωμα αποζημίωσής τους για τυχόν απόφαση της Αναθέτουσας Αρχής, που αφορά στην αναβολή ή στη ματαίωση του διαγωνισμού ή στη μη σύναψη της σύμβασης,

• η ακρίβεια των στοιχείων του βιογραφικού σημειώματος,

• η χρονική διαθεσιμότητα καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου,

• για τους άνδρες η εκπλήρωση των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων ή η νόμιμη απαλλαγή από αυτές,

• η μη ύπαρξη κωλύματος από ποινική καταδίκη ή υποδικία.

 

 Παρατηρήσεις:

1. Οι υποψήφιοι αποδέχονται ότι η ισχύς των αναγραφόμενων στοιχείων της υποβαλλόμενης υπεύθυνης δήλωσης είναι αληθή και ακριβή και ότι σε περίπτωση δήλωσης ψευδών ή ανακριβών στοιχείων η Υπηρεσία θα προβεί σε εφαρμογή όλων των κυρώσεων που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία.

2. Η Υπηρεσία δύναται να διασταυρώνει την αλήθεια των αναγραφόμενων στις υπεύθυνες δηλώσεις και σε άλλα παραστατικά στοιχεία μέσω έγγραφης επικοινωνίας με τις αρμόδιες Υπηρεσίες, με εργοδότες και με άλλους φορείς.

 

Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν απαιτείται να έχουν καθημερινή παρουσία στο χώρο της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Ιονίων Νήσων, Φιλαρμονικής 23, στην Λευκάδα, Τ.Κ. 31100, να χρησιμοποιούν τον εξοπλισμό της ΠΕΔ-ΙΝ και να συμμετέχουν στις συναντήσεις και συσκέψεις των έργων, όπου και όταν πραγματοποιούνται και όταν κρίνεται απαραίτητο.

 

ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ

Της αλλοδαπής

Τίτλοι, πιστοποιητικά και βεβαιώσεις της αλλοδαπής που απαιτούνται από την ανακοίνωση πρέπει να είναι επίσημα μεταφρασμένοι στην ελληνική γλώσσα.

Η επίσημη μετάφρασή τους γίνεται από αρμόδια κατά νόμο αρχή του Υπουργείου Εξωτερικών ή την Πρεσβεία ή το Προξενείο της ξένης χώρας στην Ελλάδα ή από δικηγόρο ή από άμισθο διερμηνέα διορισμένο βάσει του ν.148/26-12-1913/1-2-1914. Ειδικώς όμως μετά τον νέο «Κώδικα Δικηγόρων» (άρθρο 36 ν.4194/2013/ΦΕΚ 208/27.09.2013/τ. Α’), μεταφράσεις ξενόγλωσσων εγγράφων που γίνονται από δικηγόρο μετά την 27.09.2013, γίνονται δεκτές, εφόσον ο δικηγόρος βεβαιώνει ότι ο ίδιος έχει επαρκή γνώση της γλώσσας από και προς την οποία μετέφρασε.

Τα  ανωτέρω (τίτλοι, πιστοποιητικά και βεβαιώσεις) γίνονται υποχρεωτικά αποδεκτά σε ευκρινή φωτοαντίγραφα από αντίγραφα εγγράφων που έχουν εκδοθεί από αλλοδαπές αρχές και έχουν επικυρωθεί από δικηγόρο.

Γίνονται υποχρεωτικά αποδεκτά ευκρινή  φωτοαντίγραφα από αντίγραφα ιδιωτικών εγγράφων, τα οποία έχουν επικυρωθεί από δικηγόρο.

Για τίτλους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης που έχουν αποκτηθεί στην αλλοδαπή απαιτείται πράξη αναγνώρισης περί αντιστοιχίας και ισοτιμίας (όπως ορίζεται από τον ΑΣΕΠ).

Της ημεδαπής

α) Δημόσια έγγραφα ημεδαπής, δηλαδή έγγραφα που έχουν εκδοθεί από υπηρεσίες και  φορείς του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα  (π.χ τίτλοι σπουδών – άδειες – πιστοποιητικά – βεβαιώσεις κ.λπ.), υποβάλλονται και γίνονται υποχρεωτικά αποδεκτά σε ευκρινή φωτοαντίγραφα των πρωτοτύπων εγγράφων ή των ακριβών αντιγράφων τους.

β) Ιδιωτικά έγγραφα ημεδαπής, δηλαδή έγγραφα που δεν εκδίδονται από υπηρεσίες και φορείς του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα υποβάλλονται και γίνονται υποχρεωτικά αποδεκτά σε ευκρινή φωτοαντίγραφα από αντίγραφα ιδιωτικών εγγράφων, τα οποία έχουν επικυρωθεί από δικηγόρο καθώς και σε ευκρινή φωτοαντίγραφα από τα πρωτότυπα όσων ιδιωτικών εγγράφων φέρουν θεώρηση από υπηρεσίες και φορείς του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα (π.χ. απολυτήριο ιδιωτικού λυκείου που φέρει τη θεώρηση της αρμόδιας Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων).

 

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ

Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν ένσταση επί των πινάκων κατάταξης και πρόσληψης στα γραφεία της ΠΕΔ-ΙΝ στην Λευκάδα, Φιλαρμονικής 23, ΤΚ 31100, είτε στην ηλεκτρονική διεύθυνση lefkada@ped-in.gr μέσα σε αποκλειστική προθεσμία, που λήγει μετά την πάροδο πέντε (5) ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία ανάρτησης των πινάκων κατάταξης. Ενστάσεις που θα παραληφθούν μετά την παρέλευση των πέντε (5) ημερών δεν θα γίνουν αποδεκτές.

Οι ενστάσεις θα εξεταστούν από την αρμόδια Επιτροπή Ενστάσεων της Υπηρεσίας. Σε περίπτωση δικαίωσης των ενστάσεων ή μείωσης των μορίων των επιτυχόντων για οποιονδήποτε λόγο, η αντικατάσταση των υποψηφίων γίνεται με τους πρώτους επιλαχόντες κατά σειρά μορίων στη συγκεκριμένη κατηγορία.

 

ΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

Η κλήση από την Υπηρεσία των επιτυχόντων υποψηφίων θα γίνει εγγράφως με οποιοδήποτε πρόσφορο μέσο (ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, φαξ, συστημένη επιστολή) αμέσως με την ανάρτηση των πινάκων μοριοδότησης ξεχωριστά για τους δυο κωδικούς απασχόλησης. Στη συνέχεια, η Υπηρεσία θα καλεί τηλεφωνικά τους υποψηφίους για να βεβαιώσει την παραλαβή της ειδοποίησης.

Ο υποψήφιος από την πλευρά του πρέπει εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών από την λήψη της ανωτέρω έγγραφης ειδοποίησης να απαντήσει εγγράφως (ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, φαξ, συστημένη επιστολή) στην Υπηρεσία σχετικά με την αποδοχή ή μη της θέσης, άλλως θα θεωρείται ότι δεν την αποδέχεται.

 

ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝΤΟΣ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΑ

Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασής τους, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν. Οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.

 

ΜΑΤΑΙΩΣΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ

Η Αναθέτουσα Αρχή διατηρεί το δικαίωμα για ματαίωση της διαδικασίας και επανάληψή της με τροποποίηση ή μη των όρων της παρούσας. Οι συμμετέχοντες δεν διατηρούν κάποια οικονομική απαίτηση έναντι αυτής.

 

ΔΙΑΡΚΕΙΑ-ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ

Οι συμβάσεις μίσθωσης έργου θα συναφθούν:

για τον Κωδικό Απασχόλησης 100 για είκοσι πέντε (25) μήνες με ισχύ από 01.08.2025 μέχρι τις 30.09.2027 και με δυνατότητα παράτασης (σε περίπτωση παράτασης του έργου).

για τον Κωδικό Απασχόλησης 101 για δώδεκα (12) μήνες με ισχύ από 01.09.2025 μέχρι τις 31.08.2026 και με δυνατότητα παράτασης (σε περίπτωση παράτασης των έργων).

 

Στη συνολική αμοιβή και των δύο συμβάσεων, συμπεριλαμβάνονται και οποιεσδήποτε επιπλέον νόμιμες εισφορές και κρατήσεις προκύψουν (συμπεριλαμβανομένων τυχόν εισφορών εργοδότη στην περίπτωση που ο επιλεχθείς/α υποψήφιος/α επιλέξει να ενταχθεί στις διατάξεις του άρθρου 39, παρ. 9 του Ν. 4387/2016). Η συνολική αμοιβή μίσθωσης έργου, αντιστοιχεί στο έργο που θα υλοποιηθεί από τον/την επιλεχθέντα/α υποψήφιο/α από την υπογραφή της κάθε σύμβασης μίσθωσης έργου. Σημειώνεται ότι επειδή τα συγκεκριμένο έργο είναι συγχρηματοδοτούμενα από την Ε.Ε. οι αμοιβές των συγκεκριμένων συμβάσεων απαλλάσσονται του Φ.Π.Α. σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 και 3 του Κώδικα Φ.Π.Α. (Ν. 2859/2000).

 

Η απασχόληση θα είναι πενθήμερη, δεν θα υπερβαίνει τις 40 ώρες την εβδομάδα, θα ακολουθεί το ωράριο των υπολοίπων υπαλλήλων και θα παρέχεται στο γραφείο του Παραρτήματος της ΠΕΔ-ΙΝ στην Λευκάδα, διεύθυνση Φιλαρμονικής 23, Τ.Κ. 31100 Λευκάδα.

 

Η μισθοδοσία των προσλαμβανόμενων θα καταβάλλεται μηνιαίως και θα βαρύνει τις πιστώσεις

για τον Κωδικό Απασχόλησης 100 του Κ.Α. 7341.007 με τίτλο «Έργο ADRURAL».

για τον Κωδικό Απασχόλησης 101 του Κ.Α. 7341.007 με τίτλο «Έργο ADRURAL» και Κ.Α.: 7413.009 με τίτλο «Έργο artEmis - HORIZON EURATOM 2027».

         

Διευκρινίζεται ότι, σε περίπτωση που κατά την διαδικασία πρόσληψης προκύψει θέμα, το οποίο δεν καλύπτεται από την παρούσα ανακοίνωση, η Υπηρεσία έχει το δικαίωμα να ανατρέξει και να χρησιμοποιήσει οποιαδήποτε διάταξη, κανονισμό κ.α. που είναι σχετική με το θέμα αυτό.

 

Η παρούσα ανακοίνωση θα αναρτηθεί στον διαδικτυακό κόμβο της εφαρμογής ΔΙΑΥΓΕΙΑ (http://diavgeia.gov.gr) και της ΠΕΔ-ΙΝ  (http://www.ped-in.gr ).

 

Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση

 

 

Ο Πρόεδρος της Π.Ε.Δ.Ι.Ν.

 

 

Στασινόπουλος Γεώργιος

Δήμαρχος Ζακύνθου